Vie - Comme je l'aime
Parfois, nous rencontrons des femmes qui ont simplement une histoire formidable. Une de ces femmes est Chinelo Egbuna-Redmann, qui travaille aujourd'hui comme coach à Hambourg. Pour SoSUE, elle nous a écrit son histoire. Comment tout a commencé et qu'il faut parfois des détours pour trouver ce qui nous rend heureux.
Par Chinelo Egbuna-Redmann
Je m'appelle Chinelo Egbuna-Redmann, j'ai presque 50 ans, mère de trois enfants adultes et voici mon histoire. Est-ce que quelqu'un connaît cela ? Quelqu'un vient vers toi et te dit : « Hé, raconte ton histoire. Comment es-tu arrivée au coaching ? Y a-t-il eu un déclencheur ? » Ma première réaction fut - sans nostalgie, la deuxième… le voyage a été jusqu'ici énorme, ose-toi ! Une des nombreuses réponses donc d'emblée : OUI, j'ai définitivement une ou deux expériences dans la vie qui m'ont amenée à abandonner ma carrière dans les médias après 28 ans et à consacrer ma vie professionnelle aux personnes, à leurs vies, rêves et succès.
Tout a commencé avec une enfance très excitante mais très difficile au Nigeria, enfant de deux parents qui consacraient leur vie à l'architecture à Berlin, Lagos et Warri et qui dans les années 70 ont été confrontés à de nombreux préjugés et discriminations tant du côté allemand que nigérian.
En tant que « enfant métisse », c’est ainsi que je me définis librement ici, j’étais en fait chez moi partout et nulle part dans les deux cultures. J’étais trop blanche pour être noire, trop noire pour être blanche, trop allemande pour être nigériane et trop nigériane pour être allemande. Franchement, parfois c’était cool, parfois c’était comme une maison sans toit. On me disait toujours : « Dis-moi, où préfères-tu être ? Puis-je toucher tes cheveux ? Habitez-vous dans des huttes au Nigeria ? Les blancs mangent-ils trop de poivre ou pourquoi sont-ils si clairs ? Ta maman brille-t-elle dans le noir ? Ton papa doit-il toujours sourire pour qu’on voie ses dents ? On le voit à peine sur les photos parce qu’il est si foncé. » (à l’époque, on photographiait principalement en noir et blanc).
S’ajoutaient des discussions des deux côtés des familles et des proches sur la religion, les valeurs, la monogamie et la polygamie - des thèmes qui ont marqué mon enfance et surtout mon adolescence. J’ai grandi avec la conscience que les personnes peuvent et doivent dépasser les frontières. Ce courage, cependant, est perçu différemment par chaque société. Une autre couleur de peau, une autre façon de penser ou un autre genre ne sont pas toujours bienvenus. Un soupçon de rébellion mêlé à une bonne dose de curiosité et mon amour de toute une vie pour les personnes et leurs histoires étaient ainsi éveillés. Mais le coaching est venu après plus de deux décennies de détours.
Dans la première partie de ma vie, après le baccalauréat, un séjour au pair et des études, j’ai d’abord travaillé comme rédactrice en chef pour le Bild-Zeitung, puis pour BUNTE, MAX, Allegra et beaucoup d’autres magazines. Ensuite, j’ai occupé des postes de direction éditoriale notamment chez Life & Style, Living at Home et InTouch. Entre-temps, ou plutôt au milieu de tout cela, j’ai eu trois merveilleux enfants, me suis mariée et tout semblait en ordre. Jusqu’à ce qu’un soir en 2013, à 22h45, je sois assise dans notre grenier, lançant ce qui semblait être la cent quatre-vingtième lessive dans le sèche-linge, et que soudain j’aie eu une crise de larmes de cinq heures. J’étais assise sur le sol en linoléum bleu, serrant une bouteille XXL de lessive et je ne comprenais plus rien au monde. Je pensais : « Hé, tout va bien. Checklist mari, maison, enfants, argent - tout est super. Mais si tout est si super, pourquoi suis-je en fait si triste, si éloignée de tout et de rien ?
Dans les années qui ont suivi, j’ai remarqué que, au lieu de me développer vers les autres, je m’étais dirigée dans la direction opposée. Toutes ces années d’interviews, d’histoires sur des stars et célébrités, des personnes et leurs succès, les enfants, la famille, le quotidien, les hauts et les bas de ma propre existence et celle de ma famille avaient fait que je ne savais plus du tout ce qui m’intéressait encore en moi-même. J’avais l’impression d’être une invitée ennuyée dans ma propre vie et professionnellement une intervieweuse invisible sans propre identité dans le carrousel de vie des autres. Des phrases comme : « Tu n’es jamais satisfaite » ou « bien n’est pas assez bien » et « enfance difficile ? Et alors ? Maintenant laisse le passé tranquille » me poursuivaient et m’occupaient.
J’ai commencé à écrire des livres parce que je voulais me prouver que je pouvais le faire et j’ai continué à travailler dans le corporate (ne vous inquiétez pas, les livres n’ont pas été des succès, je le mentionne ici). Parallèlement, je m’inscrivais toujours en secret à des formations, conférences, séminaires et ateliers sur les thèmes de la psychologie, de l’anthroposophie, des personnes et des entreprises. Je me sentais soudainement à nouveau attirée par la complexité des personnes, mais je n’osais pas encore le dire à ce moment-là. « Et si les autres pensent que je suis folle » ou « Qu’est-ce qu’elle se prend pour ? » Je préférais nourrir ma curiosité en secret. Entre autres avec l’aide de Paul Ekman, chercheur en communication non verbale, et une visite à l’Institut Max-Planck à Hambourg. Les conférences et les insights que j’ai reçus m’ont finalement amenée en 2016 à la conclusion suivante : stop, il faut une pause, commence à faire ce que tu aimes ou au moins essaie. Ne reste pas bloquée et ne rejette pas la faute de tes propres insuffisances sur les autres !
Je l’admets volontiers, ce n’était pas vraiment une vraie pause. L’argent ne pousse pas forcément sur les arbres, mais j’ai eu la chance de tomber par hasard dans le marketing d’une entreprise familiale spécialisée en technologie médicale dont les propriétaires étaient totalement fascinés par la matière humaine et ses capacités. « Nous avons toujours voulu savoir comment nous pouvions habiliter davantage nos employés et nous-mêmes. Donc si tu veux plonger plus profondément dans ce domaine et que nous pouvons aussi bénéficier de tes insights en coachant les employés et la direction, nous avons un accord. » Et c’est ainsi que tout a commencé ! Dorénavant, entre trois enfants, un emploi à Hambourg, un divorce et un an et demi d’études de coaching, je prenais chaque mois le train pour Heidelberg fin 2017. Objectif : cours intensifs à l’Institut CTI Coaching plus formation en psycho-physiognomonie, le diagnostic du visage humain. En 2018, j’ai fondé ma société « CoSkills - coaching people » à Hambourg.
Ouf ! Oui, c’était épuisant, mais enrichissant. Chaque trajet en train était comme un nouveau voyage vers ce que j’avais toujours voulu faire mais n’avais jamais osé : l’humain au centre, mais cette fois pour le soutenir et non comme dans le passé pour me positionner à travers une méga-histoire. Je ne pouvais pas croire à quel point c’était un sentiment exaltant et ça l’est encore aujourd’hui. Accompagner les gens, contribuer au succès des entreprises en soutenant leurs employés, je ne fais rien de mieux - je sais : on ne klaxonne pas !
Je m’appelle Chinelo Egbuna-Redmann et voici mon histoire - jusqu’à présent.
Photo : Gulliver Theis
L’ancienne journaliste Chinelo Egbuna-Redmann est née à Berlin et a grandi en partie au Nigeria. Mère de trois enfants, elle travaille aujourd’hui à Hambourg comme coach et s’est spécialisée dans le développement personnel. Pour en savoir plus sur son travail, nous recommandons une visite sur son site web coskills.org